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Offre d'emploi : ENTRAÎNEUR DES GARDIENS-NNES POUR LES 3 PROGRAMMES DE HOCKEY COLLÉGIAL DES PATRIOTES

Offre d’emploi

 

Titre d’emploi : Entraineur des gardiens de but pour les 3 programmes de hockey (hockey masculin D1 et D2, hockey féminin D1)

Direction : DSAE

Service : Sport

Nom du supérieur immédiat : Hugo Lamoureux

Statut de l’emploi : Temps partiel

Durée de l’emploi : Annuel sur base de renouvellement

Lieu de travail : Cégep de Saint-Laurent

Horaire de travail (sport-étude) : Être disponible de jour du lundi au jeudi entre 8h et 16h. La personne doit être disponible pour faire deux pratiques / semaine avec chacune des équipes.

Salaire : À déterminer selon disponibilité et expérience

Entrée en fonction prévue : Août 2020

 

Description :

Le Service des Sports du Cégep de Saint-Laurent est à la recherche d’un entraineur des gardiens de but pour ses trois équipes du programme hockey, les Patriotes.  Relevant du coordonnateur du Service des Sports, l’entraineur des gardiens sera en charge du développement des gardiens et gardiennes de l’organisation dans le respect des valeurs du Cégep et du RSEQ. De plus, il assistera, au besoin, l’équipe du service des sports dans l’organisation des activités.

 

Principales tâches :

  • Élaborer le programme d’entrainement annuel spécifique aux gardiens et gardiennes et voir à sa réalisation;
  • Être présent deux fois par semaine pour chacune des trois équipes du programme. Être présent à la majorité des parties à domicile des équipes;
  • Contribuer à la promotion de l’équipe et effectuer le recrutement des futurs athlètes;
  • Être présent aux différentes activités de recrutement des 3 programmes;
  • Être ouvert de travailler avec le logiciel Steva en soutien aux entraineurs-chefs;
  • Participation aux activités d’autofinancement (au besoin);
  • Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat

 

Qualifications requises :

 

  • 5 ans d’expérience dans le monde du hockey comme entraineur des gardiens de but;
  • Connaissance du logiciel Steva;
  • Détenir un diplôme d’étude secondaire ou mieux;
  • Avoir la capacité de travailler avec des jeunes de 16 à 20 ans;
  • Être un excellent communicateur et pédagogue;

 

Faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : hlamoureux@cegepsl.qc.ca

Date limite : Vendredi 13 mars à 16h.

 

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Équipe
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1 LIM 24 22 1 45 1 0 136 30 106 0.938 42.0 13.48 16.8 29.41
35/119
90.00
7/70
2 JAC 24 17 5 36 1 1 57 36 21 0.750 25.8 9.22 25.4 8.42
8/95
92.59
8/108
3 CEM 24 17 6 35 0 1 59 42 17 0.729 29.9 8.23 24.1 14.86
11/74
94.29
4/70
4 LEN 24 16 7 33 0 1 58 48 10 0.688 26.8 9.01 24.8 12.82
10/78
80.25
16/81
5 DAW 24 10 9 25 2 3 54 61 -7 0.521 27.6 8.16 26.4 18.29
15/82
85.26
14/95
6 RIM 24 9 14 19 0 1 42 70 -28 0.396 24.4 7.18 31.7 4.29
3/70
85.26
14/95
7 CSL 24 7 16 15 1 0 30 69 -39 0.313 22.8 5.49 31.0 6.85
5/73
81.54
12/65
8 CAL 24 5 15 14 3 1 39 78 -39 0.292 24.2 6.71 34.2 8.42
8/95
84.78
14/92
9 CLG 24 5 17 12 1 1 34 75 -41 0.250 22.9 6.18 31.9 12.35
10/81
86.81
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Diff
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1 LIM 24 22 1 45 1 0 136 30 106 0.938 42.0 13.48 16.8 29.41
35/119
90.00
7/70
2 JAC 24 17 5 36 1 1 57 36 21 0.750 25.8 9.22 25.4 8.42
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3 CEM 24 17 6 35 0 1 59 42 17 0.729 29.9 8.23 24.1 14.86
11/74
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4/70
4 LEN 24 16 7 33 0 1 58 48 10 0.688 26.8 9.01 24.8 12.82
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5 DAW 24 10 9 25 2 3 54 61 -7 0.521 27.6 8.16 26.4 18.29
15/82
85.26
14/95
6 RIM 24 9 14 19 0 1 42 70 -28 0.396 24.4 7.18 31.7 4.29
3/70
85.26
14/95
7 CSL 24 7 16 15 1 0 30 69 -39 0.313 22.8 5.49 31.0 6.85
5/73
81.54
12/65
8 CAL 24 5 15 14 3 1 39 78 -39 0.292 24.2 6.71 34.2 8.42
8/95
84.78
14/92
9 CLG 24 5 17 12 1 1 34 75 -41 0.250 22.9 6.18 31.9 12.35
10/81
86.81
12/91